Avis à rendre après consultation

Deux scénarios, deux avis à construire.

Choisissez une situation, analysez la proposition de l’employeur avec le texte fourni, puis rédigez et téléchargez votre avis.

Comparez six demandes de psychologues et examinez les critères de priorité proposés par la direction.

Évaluez le poste d’enseignant-coordinateur proposé à Marc, professeur de piano depuis 12 ans.