Note remise aux élus
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L’association accompagne des entreprises confrontées à des situations de conflits professionnels, de risques psychosociaux et de détresse psychologique.
Elle emploie notamment 9 psychologues, qui assurent des entretiens individuels, interviennent dans les entreprises clientes et peuvent être sollicités pour accompagner des dirigeants en situation de crise.
La période de juillet et août est traditionnellement plus calme. Cependant, plusieurs entreprises clientes maintiennent leur activité et le directeur considère qu’une permanence minimale de trois psychologues doit être assurée en permanence.
Cette année, les demandes de congés se concentrent fortement sur les mêmes périodes. Compte tenu des autres absences déjà programmées, toutes ces demandes ne peuvent pas être acceptées simultanément sans descendre sous le seuil de trois psychologues disponibles.