Harcèlement au travail : reconnaître, prévenir et agir
Quiz 5
Un écran partagé.
Une réponse sur chaque appareil.
Vous participez
À vous de jouer
Scannez le QR code présenté par le formateur ou saisissez son code de session. Les questions apparaîtront automatiquement sur votre appareil.
Rejoindre une session →Aucun compte, aucun nom. Une seule réponse par question, modifiable jusqu’à la fermeture des votes.
Vous animez
Gardez le rythme
Affichez le QR code et lancez une question : chacun dispose de 30 secondes. À zéro, les réponses se ferment et le corrigé apparaît automatiquement. Vous lancez la suite après les échanges.
Déroulement et contenu du quiz
15 questions, trois propositions et une seule bonne réponse. Chaque question reste ouverte 30 secondes, même si tout le monde a déjà répondu. Le compte à rebours est commun au groupe : rejoindre ou recharger la page ne le relance pas. À zéro, les votes sont fermés et la bonne réponse s’affiche avec son explication.
Pour les élus CSE et les référents harcèlement sexuel et agissements sexistes : dix questions centrées sur le harcèlement moral, quatre sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, puis une sur la prévention durable. Les corrigés proposent des explications et des références officielles.
Une seule bonne réponse par question. Les situations sont pédagogiques : repérer des signaux ne suffit pas à établir un diagnostic médical ou une qualification juridique. Le formateur garde le temps du débriefing avant de lancer la question suivante.