Parcours 01 · 18 salariés
BIMer Services
Surveillance numérique, travail hybride et DUERP. Du problème individuel à l’intervention de l’élu.
Atelier 14 · Formation CSE–SSCT
Expression
collective/individuelle
Un salarié vous interpelle.
À vous de trouver le droit !
Deux entreprises, deux parcours. Recherchez les textes, construisez votre réponse et défendez votre raisonnement.
Ouvrir l’espace formateur →Parcours 02 · Au moins 50 salariés
MEDA MANUFACTURING
CSSCT, prévention des TMS et DUERP. Distinguez les moyens de la commission et les pouvoirs du CSE.
Vous participez ?
Scannez le QR code individuel affiché par votre formateur. Il ouvre vos deux exercices et retrouve vos réponses sauvegardées.
45 minutes pour enquêter
- 15 minVotre cas individuel
- 10 minLe cas commun DUERP
- 10 minLa restitution à deux
- 10 minLe débriefing formateur
« Montre-moi précisément le texte qui justifie ta réponse. »
Votre défi : identifier au moins une différence entre le Code du travail et votre accord collectif. Les situations sont fictives et les effectifs sont ceux retenus pour l’exercice.